Karriereplan Bauleiter

Vom Techniker zu eigenständigem Bauleiter

Ing. Berger & Brunner bietet Ausbildungschancen, die sowohl dem Lehrling als auch dem selbständig arbeitenden Polier und Bauleiter alle Möglichkeiten eröffnet. Mit krisenfesten, stabilen und wohnortnahen Arbeitsplätzen und vor allem mit einer Unternehmensphilosophie, die Menschen in den Vordergrund stellt.

Junge Techniker werden „step by step“ auf den sehr anspruchsvollen Job des Bauleiters vorbereitet und durchlaufen ein internes Schulungsprogramm. Wir möchten Mitarbeiter auf ihrem persönlichen Weg durch Förderung ihrer individuellen Stärken, sowie zielgerichtete Unterstützung in Belangen, für die noch Schulungsbedarf besteht, best möglich unterstützen. Eine laufende Selbstbeurteilung, sowie die Beurteilung des Ausbilders spielen dabei eine große Rolle.

Hier ein kleiner Auszug aus unserem Beurteilungsbogen:
* Für die Abrechnung Regieberichte führen und mit dem AG abstimmen
* Termingerechte Erstellung der monatlichen Abschlagsrechnungen in Absprache mit dem AG
* Kenntnisse der Arbeitsstättenverordnung AStV und Umsetzung
* Beweissicherungen durchführen; diverse Nachweise führen (Baurestmassen etc.)
* Grundkenntnisse der KORE erlernen

Persönliche Karriere- und Entwicklungswünsche/Selbstvertrauen:
* Ich bin mir meiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst
* Ich fühle mich sicher im Umgang mit Auftraggebern und Vertragspartnern
* Ich fühle mich hinsichtlich Arbeitsschwierigkeit weder über- noch unterfordert
* Konflikte im Team spreche ich an und versuche Lösungswege zu finden

Wir suchen motivierte Techniker / wir suchen DICH

Schriftliche Bewerbungen an:
Ing. Berger & Brunner BaugmbH
Schießstand 28
6401 Inzing
Tel.: +43 5 06999 - 4000
office.inzing@bb-bau.at

Ein Unternehmen der
Bodner Gruppe
Schießstand 28
A – 6401 Inzing ‎