Unsere Erfolgsbasis

Eine große Zahl an hervorragend ausgebildeten, begeisterten und loyalen Mitarbeitern ist der Grundstock für qualitativ hochwertig ausgeführte Bauprojekte, langfristig zufriedene Auftraggeber und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.

Ing. Berger & Brunner bietet Ausbildungschancen, die sowohl dem Lehrling als auch dem selbständig arbeitenden Polier und Bauleiter alle Möglichkeiten eröffnet. Mit krisenfesten, stabilen und wohnortnahen Arbeitsplätzen und vor allem mit einer Unternehmensphilosophie, die Menschen in den Vordergrund stellt.

Mit Freude und Stolz bildet Ing. Berger & Brunner Lehrlinge aus - zahlreiche Facharbeiter sind seither aus dem Unternehmen hervorgegangen, die sich zum großen Teil für eine berufliche Laufbahn bei Ing.
Berger & Brunner Mitarbeiter wachsen mit den Aufgaben und erhalten zukunftsweisende Perspektiven.

Zahlreiche Mitarbeiter sind im Unternehmen erfolgreich die Schritte von der Lehre über den Facharbeiter hin zum Vorarbeiter und Polier gegangen. Junge Techniker werden „step by step“ auf den sehr anspruchsvollen Job des Bauleiters vorbereitet und durchlaufen ein 5-jähriges internes Schulungsprogramm.

Mit einem Stammpersonal von über 95% kann man zu Recht von einem verlässlichen Team sprechen. Eine extern engagierte, entsprechend ausgebildete Sicherheitsfachkraft sorgt zusätzlich durch regelmäßige Schulungen für ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt.

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Ein Unternehmen der
Bodner Gruppe
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