Karriere
Vom Lehrling zum Polier, vom Tiefbau-Techniker zum Bereichsleiter – wir bauen nicht nur die spektakulärsten Baustellen, sondern auch krisensichere Karrierewege. Arbeiten bei uns fordert viel, bietet aber umso mehr: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Entwicklungschancen.
Verstärkung durch
Erfahrung
Arbeiten bei BERGER+BRUNNER heißt berufliche Heimat in der größten familiengeführten Baugruppe Westösterreichs statt in einem anonymen Baukonzern. Wir suchen laufend Verstärkung durch Mitarbeitende auf allen Ausbildungsniveaus, denen Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, betriebliche Benefits und ein attraktiver Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen wichtig sind.
Ausgezeichneter
Lehrbetrieb
Die Ausbildung unserer zukünftigen Facharbeiter hat seit vielen Jahren höchste Priorität und ist zertifiziert: BERGER+BRUNNER ist ausgezeichneter Lehrbetrieb. Motivierte junge Menschen führen wir mit hoher Erfolgsquote zu ausgezeichneten Lehrabschlüssen und bieten für den weiteren Berufsweg die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis und alle Möglichkeiten für die weitere berufliche Entwicklung – auf den coolsten und spektakulärsten Baustellen im Land.
Neuer Weg,
starker Einstieg
Du willst Neues anpacken und suchst eine berufliche Aufgabe mit Perspektive? Dann bist du bei BERGER+BRUNNER genau richtig! Motivierten Quereinsteigern bieten wir die Chance, ihr handwerkliches Geschick und Talent in ein starkes Team einzubringen. Für deinen Neustart bringst du Einsatz, Verlässlichkeit und den Willen, zu lernen, mit – dann wartet nach praxisnaher Einschulung durch erfahrene Kollegen eine interessante berufliche Zukunft auf dich.
BERGER+BRUNNER unsere aktuellen Stellenausschreibungen
Inzing, Schönwies oder Lienz in Osttirol – in unserem Stellenportal sind alle zurzeit aktuellen Stellenausschreibungen gelistet. Jetzt direkt bewerben oder Initiativbewerbung senden.
Passende Stelle
nicht dabei? Jetzt initiativ bewerben – wir suchen
laufend Verstärkung und freuen uns auf deine Bewerbung
Großes leisten kann man in unserem Geschäft nur mit einem starken Kollektiv. BERGER+BRUNNER ist ein leistungsfähiges Team von durchschnittlich 250 Mitarbeitenden. Die 12 wichtigsten Gründe, warum sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für BERGER+BRUNNER als ihren Arbeitgeber entscheiden:
- Top-Verdienst
- Werksverkehr
- Top-Arbeitsbekleidung
- Familienunternehmen
- Teamgeist
- Weiterbildung
- moderner Arbeitgeber
- führendes Bauunternehmen
- betriebliche Benefits
- spektakuläre Bauprojekte
- attraktives Arbeitsumfeld
- Karrierechancen
Arbeitssicherheit
BERGER+BRUNNER ist Vorreiter in der Baubranche für den Bereich Maschinensicherheit und Arbeitnehmerschutz und baut diese Rolle kontinuierlich aus.
Gesundheitsschutz
Um ein sicheres und optimales Arbeitsumfeld im Baubetrieb sowie im Verwaltungs- und Werkstättenbereich zu schaffen, setzen wir umfangreiche Programme um.
Arbeitsmedizin
Die Aufgaben der Arbeitsmedizin nimmt für BERGER+BRUNNER das Team des Arbeitsmedizinischen Zentrums Hall in Tirol wahr. Über die gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen hinaus bieten wir arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Unternehmenskultur
Unser Erfolg basiert auf starkem Zusammenhalt. Wir begegnen uns, unseren Partnern und Auftraggebern auf Augenhöhe. Unsere Handschlagqualität zählt innen wie außen – wir können uns aufeinander verlassen. Unsere Mitarbeiter sind Botschafter des Unternehmens und erhöhen dadurch die Attraktivität für zukünftige Mitarbeiter.
Fortbildung
Wir schaffen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Menschen im Mittelpunkt stehen. Für die persönliche Entfaltung und Entwicklung bieten wir nicht nur den Rahmen, sondern auch individuelle Weiterbildungsprogramme und Karrierechancen – bei BERGER+BRUNNER sowie der gesamten BODNER Gruppe.
Familienunternehmen
Wir sind Teil des größten familiengeführten Bauunternehmens in Westösterreich. Statt anonymer Konzernstrukturen finden Mitarbeiter bei uns ein Arbeitsumfeld vor, das durch Persönlichkeit, Wertschätzung und direkten Kontakt geprägt ist. Das spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeitenden wider.